Category Archives: Improvisation

Der M-Faktor

„Wir wissen, dass unser R-Faktor nicht unter 0,7 liegt, er liegt meistens bei 0,8 bis 0,85.“ Wenn das mutierte Virus „um 0,3 aggressiver ist, würde unser Reproduktionswert wieder bei über eins liegen, das heißt, wie würden sehr schnell im exponentiellen Wachstum sein.“So wird Angela Merkel im aktuellen Spiegel zitiert. Ergänzt darum, „dass die Kanzlerin sich […]

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Simulation oder Planspiel?

Wie werden oft gefragt, was sich genau hinter Social Prototyping verbirgt. Ist eine Art Planspiel oder eher eine Simulation oder eine Mischung aus beidem? Die Antwort ist recht einfach: weder noch. Während Planspiele einen enormen Planungs- und Vorbereitungsaufwand sowie eine professionelle Nachbereitung, benötigt Social Prototyping lediglich eine bestimtme Anzahl mit Führungskräften und Mitarbeitern in einem […]

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Sprung in die Unsicherheit

„Der Mannschaft hat über all die Zeit die Leichtigkeit und die spielerische Klasse gefehlt.“ Joachim Löw Der Falschirmsprung der X-Force im zweiten Deadpool-Film dürfte schon jetzt Kinogeschichte geschrieben haben. Um es mit dem Endgegner aufnehmen zu können, wird eine Gruppe Helden gecastet, die als „X-Force“ die Entführung eines Mutanten-Jungen verhindern sollen. Dazu fliegen sie in […]

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Flanierende Führung

Was darunter zu verstehen ist? Ehrlich gesagt, kann ich das gar nicht so genau sagen. Gefiel mir einfach gut, dieser Titel. Zumal es darum geht, an dieser Stelle auf das sehr schöne Gespräch mit Bastian Wilkat aufmerksam zu machen, das seit heute online ist: E2: Martin Ciesielski – Digitale Führung und Medienkompetenz Viel Spaß dabei! […]

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Führung verkörpern

In dem wundervollen Buch „Digitale Führung“, dass ich zusammen mit Thomas Schutz geschrieben habe und das die Tage erscheinen wird, gibt es u.a. ein Kapitel mit der Überschrift „Führung verkörpern“. Dabei geht es u.a. um die Frage, was uns unser Körper in Zeiten digitaler Informationen abverlangt, bzw. worauf wir zu achten haben. Bei aller Datenliebe […]

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Digitale Führung – Erscheinungstermin Mai 2016

SAVE THE DATE: Mai 2016 Thomas Schutz und ich werden an dieser Stelle nach und nach ein paar Appetizer vorab und exklusiv vorstellen! Hier schon einmal der Ankündigungstext: „Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen […]

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Je schneller, desto besser! Störung und Spontaneität als Produktivitätskatalysatoren

„Würde man Mitarbeiter heute fragen, ob sie bei Ihrer Arbeit auch spielen können, würden sie laut loslachen.“ Prof. Lynda Gratton.   Viele Menschen fühlen sich an Ihrem Arbeitsplatz überfordert oder ausgelaugt. Zu schnell, zu hektisch, zu hohe Erwartungen. Oder: zu langsam, zu langweilig, zu anspruchslos. In einer zersplitterten Welt, in der so oder so jeder […]

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„Improvisation wird immer wichtiger!“

Der Weltklasse-Drummer Jojo Mayer über die Notwenigkeit der Improvisation in kreativen Prozessen: „Kreativität kann ich am besten illustrieren, indem ich improvisiere. Improvisation wird in den nächsten Jahrzehnten etwas vom Wichtigsten werden in der Menschheit. Weil man nichts mehr planen kann. Weil sich alles so schnell ändert. Es wird zum Beispiel der Punkt kommen, wo es […]

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The Social Web and Improvisation

Ein wundervoller kurzer, knapper Vortrag  von Gordon Knox zum Thema Web 2.0 und die notwendige Fähigkeit der Improvisation (ab 10:10). Knox ist Director of Global Intiatives at Stanford Humanities Lab. Auf der Website des Humanities Lab erfährt man folgendes über die Einrichtung: It serves as a platform for transdiciplinary/post-disciplinary study dedicated to exploring innovative scenarios for […]

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