Category Archives: Tipps & Tricks

Der M-Faktor

„Wir wissen, dass unser R-Faktor nicht unter 0,7 liegt, er liegt meistens bei 0,8 bis 0,85.“ Wenn das mutierte Virus „um 0,3 aggressiver ist, würde unser Reproduktionswert wieder bei über eins liegen, das heißt, wie würden sehr schnell im exponentiellen Wachstum sein.“So wird Angela Merkel im aktuellen Spiegel zitiert. Ergänzt darum, „dass die Kanzlerin sich […]

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Geschichten führen

Eine Anthropologin fragte einmal einen Sioux Häuptling, warum Menschen Geschichten erzählen. Er antwortete: „Um menschliche Wesen zu werden.“ Daraufhin fragte Sie: „Aber sind wir nicht schon bereits menschliche Wesen?“ Daraufhin lächelte er und sagt: „Nicht jeder schafft es.“ Wer bin ich? Diese Frage beantworten sich Menschen durch Ihre Geschichten, die sie sich und anderen über […]

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Simulation oder Planspiel?

Wie werden oft gefragt, was sich genau hinter Social Prototyping verbirgt. Ist eine Art Planspiel oder eher eine Simulation oder eine Mischung aus beidem? Die Antwort ist recht einfach: weder noch. Während Planspiele einen enormen Planungs- und Vorbereitungsaufwand sowie eine professionelle Nachbereitung, benötigt Social Prototyping lediglich eine bestimtme Anzahl mit Führungskräften und Mitarbeitern in einem […]

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Digitale Führung (nicht nur) in Krisenzeiten

Mein sehr geschätzter Kollege Thomas Schutz und ich haben ein neues Buch zur Digitalen Führung geschrieben!Erscheinungstermin ist Ende März 2021. Wer vorab schon ein paar Ideen bekommen will, worum es darin geht – here we go: Wir gehen darin auf #VUCArona ein, das Gegenmittel #AntiVUCA, Generationsunterschiede in der Nutzung digitaler Technologien, auf virtuelle Präsenz und […]

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Flanierende Führung

Was darunter zu verstehen ist? Ehrlich gesagt, kann ich das gar nicht so genau sagen. Gefiel mir einfach gut, dieser Titel. Zumal es darum geht, an dieser Stelle auf das sehr schöne Gespräch mit Bastian Wilkat aufmerksam zu machen, das seit heute online ist: E2: Martin Ciesielski – Digitale Führung und Medienkompetenz Viel Spaß dabei! […]

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Führung verkörpern

In dem wundervollen Buch „Digitale Führung“, dass ich zusammen mit Thomas Schutz geschrieben habe und das die Tage erscheinen wird, gibt es u.a. ein Kapitel mit der Überschrift „Führung verkörpern“. Dabei geht es u.a. um die Frage, was uns unser Körper in Zeiten digitaler Informationen abverlangt, bzw. worauf wir zu achten haben. Bei aller Datenliebe […]

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Digitale Führung – Erscheinungstermin Mai 2016

SAVE THE DATE: Mai 2016 Thomas Schutz und ich werden an dieser Stelle nach und nach ein paar Appetizer vorab und exklusiv vorstellen! Hier schon einmal der Ankündigungstext: „Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen […]

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Je schneller, desto besser! Störung und Spontaneität als Produktivitätskatalysatoren

„Würde man Mitarbeiter heute fragen, ob sie bei Ihrer Arbeit auch spielen können, würden sie laut loslachen.“ Prof. Lynda Gratton.   Viele Menschen fühlen sich an Ihrem Arbeitsplatz überfordert oder ausgelaugt. Zu schnell, zu hektisch, zu hohe Erwartungen. Oder: zu langsam, zu langweilig, zu anspruchslos. In einer zersplitterten Welt, in der so oder so jeder […]

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